Препорука послодавцима да запосленима, припадницима исламске заједнице, омогуће да не раде на други дан Курбан бајрама

Влада Републике Србије усвојила је на седници одржаној 13. јуна 2024. године Закључак број 06-5279/2024 којим се препоручује послодавцима у Србији да запосленима - припадницима исламске заједнице, омогуће да не раде на други дан Курбан бајрама - 17. јуна 2024. године. Овај закључак објављен је у „Службеном гласнику РС”, бр. 51/24.

Истим закључком препоручује се послодавцима у Републици Србији који су дужни да обезбеде непрекидно обављање делатности, односно услуга и у дане државних и верских празника који се празнују у Републици Србији ако би због прекида обављања делатности, односно услуге настале штетне последице за грађане и државу, као и послодавцима чија природа делатности, односно технологија процеса рада захтева непрекидан рад – да обезбеде запосленима, припадницима исламске заједнице за рад на дан 17. јуна 2024. године права која припадају запосленом за рад на дан празника који је нерадан дан.

Напомињемо да је Законом о државним и другим празницима у Републици Србији („Службени гласник РС”, бр. 43/01, … и 92/11), први дан Курбанског бајрама прописан као право запослених припадника исламске заједнице, да не раде на тај дан. Овај празник се празнује на дан који пада, односно у недељу 16. јуна 2024. године, и празновање се не помера на први наредни радни дан.

Послодавци могу, а не морају да прихвате препоруку. Послодавци немају законску обавезу да запосленима - припадницима исламске заједнице, омогуће да не раде, као ни да им увећају зараду за рад ако раде на тај дан. Непоштовање усвојених препорука не проузрокује казнену одговорност за послодавце.

Додатно, препорука је Владе да се одредба закључка која се односи на могућност запослених да не раде на други дан Курбан бајрама, сходно примењује и на децу, ученике и студенте припаднике исламске заједнице у погледу обавезности присуства свим облицима наставе и образовно-васпитног рада у образовно-васпитним установама.